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扫描简历
全量扫描
定期扫描
扫描日志
解析规则
从招聘邮箱扫描新简历并归集，可指定最近几天内的邮件做增量同步。
天
忽略时间窗口，扫描邮箱所有历史邮件（用于初次迁移或数据补偿，耗时较长，建议非工作时间执行）。
配置多条定期扫描规则，每条可独立设定扫描频率、日期、时段。系统后台自动调度，满足条件时触发扫描。
加载中…
扫描日志
仅保留最近 30 天，系统每日自动清除更早的扫描记录。
暂无同步记录
系统从简历正文/HTML/PDF/Word 中提取字段的规则说明（v1.6.245 整理）。这是文档而非可编辑项，要调整解析行为需修改
backend/parser.py + parser_bs4.py 后重启服务。设置
邀约模板按账号独立保存，此处编辑的模板仅对当前登录账号生效。
可用占位符：
{name} 候选人姓名 ·
{position} 应聘岗位 ·
{interview_time} 面试时间 ·
{interview_place} 面试地点 ·
{contact} 联系人 ·
{contact_phone} 联系电话 ·
{rsvp_link} 确认面试链接 ·
{signature} 公司落款 ·
{date} 当前日期
编辑后点此保存当前邀约模板
配置面试评价模板：每条评价内容可勾选适用的面试轮次（勾选后该内容出现在对应轮次的评价表中），并可将模板应用到多个职位。仅管理员可配置。
维护常用面试地点，安排面试时可在下拉中直接选择。
修改当前登录账号的密码。新密码至少 4 位，且不能与原密码相同。
- -
记录所有用户的登录行为，包括账号、IP、时间、地点，便于安全审计。公网 IP 归属地会在登录后几秒自动解析。
仅保留最近 30 天，系统每日自动清除更早的记录。
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记录所有「删除」类不可恢复操作的审计痕迹（候选人/面试/评价/Offer/附件）。HR 用户执行的删除同样会留痕，便于追责与误删排查。仅管理员可查看。
仅保留最近 30 天，系统每日自动清除更早的记录。
加载中...
记录每一次「安排面试」操作的完整字段（候选人 / 应聘部门 / 面试官 / 招聘经办 / 轮次 / 形式 / 面试时间 / 会议室 / 是否同步钉钉），便于问题排查与审计。仅管理员可查看。
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填写花生壳等外网映射域名（含 https:// 前缀），用于生成分享链接时拼接。留空则使用当前浏览器访问地址（仅内网可用）。
示例：https://12507ls8uu904.vicp.fun
用户与职位权限
功能模块权限
勾选允许该角色使用的功能模块，保存后即时生效。管理员拥有全部权限，不可取消。