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HR SaaS · 招聘模块
v1.6.459
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数据看板模块开发中
同步简历
扫描简历
全量扫描
定期扫描
扫描日志
解析规则
从招聘邮箱扫描新简历并归集,可指定最近几天内的邮件做增量同步。
天
忽略时间窗口,扫描邮箱所有历史邮件(用于初次迁移或数据补偿,耗时较长,建议非工作时间执行)。
配置多条定期扫描规则,每条可独立设定扫描频率、日期、时段。系统后台自动调度,满足条件时触发扫描。
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扫描日志
仅保留最近 30 天,系统每日自动清除更早的扫描记录。
暂无同步记录
系统从简历正文/HTML/PDF/Word 中提取字段的规则说明(v1.6.245 整理)。这是文档而非可编辑项,要调整解析行为需修改 backend/parser.py + parser_bs4.py 后重启服务。
设置
邀约模板按账号独立保存,此处编辑的模板仅对当前登录账号生效。
面试形式
全部修改已保存
可用占位符: {name} 候选人姓名 · {position} 应聘岗位 · {interview_time} 面试时间 · {interview_place} 面试地点 · {contact} 联系人 · {contact_phone} 联系电话 · {rsvp_link} 确认面试链接 · {signature} 公司落款 · {date} 当前日期
通知模板
已保存
配置面试评价模板:每条评价内容可勾选适用的面试轮次(勾选后该内容出现在对应轮次的评价表中),并可将模板应用到多个职位。仅管理员可配置。
维护常用面试地点,安排面试时可在下拉中直接选择。
「简化地址」只影响短信里显示的地点——邮件始终使用完整地址。
邮箱 · 发信
用已保存的配置登录一次,不发送邮件。
邮箱 · 收信仅同步简历
用已保存的配置登录一次,不读取邮件。
短信
高级设置(换短信服务商时才需要改)
修改当前登录账号的密码。新密码至少 4 位,且不能与原密码相同。
- -
账号:-
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记录每一次「安排面试」操作的完整字段(候选人 / 应聘部门 / 面试官 / 招聘经办 / 轮次 / 形式 / 面试时间 / 会议室 / 是否同步钉钉),便于问题排查与审计。仅管理员可查看。
填写花生壳等外网映射域名(含 https:// 前缀),用于生成分享链接时拼接。留空则使用当前浏览器访问地址(仅内网可用)。
示例:https://12507ls8uu904.vicp.fun
这里管理用于发起钉钉会议与日程的账号授权(即「招聘经办」背后的钉钉身份)。 授权有效期会自动滚动:只要该账号 30 天内被系统调用过一次,有效期就自动顺延 30 天, 不需要人工续期;只有连续 30 天完全没被使用的账号才会真正失效。
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读表提示:「有效期」剩余天数少 不等于 马上失效 —— 请结合「最近使用」列一起看。 近 30 天被调用过的账号,下次调用会自动把有效期再顺延 30 天; 只有标出「近 30 天未被调用」的账号才需要你关注。
管理员拥有全部权限,不可取消